Mit einer Großveranstaltung erreichen Sie viele Mitarbeiter zeitnah.

Besonders geeignet sind Roadshows bei der Neueinführung von Software (Rollout) oder bei Änderungen, die sich auf Ihr gesamtes Unternehmen beziehen.

• In einer Großveranstaltung erhalten mehrere hundert Mitarbeiter gleichzeitig umfassende Informationen. Handouts dienen als Nachschlagewerk.

• Durch E-Learning (Web Based Training) vertiefen die Mitarbeiter ihr Wissen. Dies geschieht zeit- und ortsunabhängig, individuell und je nach Bedarf.

• Ergänzende Seminare in kleinen Gruppen oder Coaching am Arbeitsplatz eignen sich für all diejenigen, die das neue Produkt im Detail tagtäglich anwenden.

Von der Bedarfsanalyse, über die Großveranstaltung, die Schulungsunterlagen und das E-Learnign bis hin zur kompletten Organisation unterstützen wir Sie in einem Rundum-Konzept, Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf entsprechend.

Auszug aus unseren Referenzen:
dmc digital media center GmbH, MSC Messtechnik Service Center GmbH, Sozialministerium Baden-Württemberg, smart GmbH, Daimler AG, Mercedes Benz Technology Center, Stadtwerke Mainz, N-ergie AG, Neff, GTZ, Stadtwerke Neumünster, m+w zander, Recaro Aircraft Seating GmbH & Co. KG, SEW Eurodrive GmbH & Co. KG, TÜV Süd, Städte Ravensburg und Weingarten